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Como a cualquier compañía logística, nos preocupa innovar en tecnologías y
procesos, encontrar modelos más rápidos y económicos y buscar soluciones
más simples para agilizar los envíos. Pero, sobre todo, nos importan las personas.

El orden de importancia de los stakeholders o grupos de interés con los que se
relaciona una compañía (accionistas, clientes, proveedores, Administración,
medios de comunicación, etc.) ha cambiado y se ha dibujado un nuevo mapa de
poder donde lo que prima son los Recursos Humanos.